4 présentations centrales

Recrutement et fidélisation des membres

Anders Wahlstrom

La présentation d’Anders Wahlstrom porte sur le recrutement et la rétention des membres. Quelle image les gens ont-ils dans le hockey sur glace et comment pouvez-vous renforcer cette image? Au cours de la présentation, Anders Wahlstrom répondra aux meilleures pratiques de la Suède. Malgré un grand nombre de joueurs de hockey sur glace, ce pays scandinave continue de relever le défi de recruter suffisamment de nouveaux membres et de conserver les membres existants pour le sport du hockey sur glace. Au cours de cette présentation, Wahlstrom accorde beaucoup d’attention aux idées pour attirer et retenir de nouveaux membres à la patinoire. Au cœur de cela est la façon dont vous, en tant que coach et association, réagissez à cela.

Philosophie du hockey sur glace

Doug Mason

Le conférencier Doug Mason discute de la philosophie du hockey sur glace. Comment développer une vision au sein de votre équipe et de votre club ? Comment pouvez-vous développer une façon de travailler en réponse à cette vision et aussi vivre selon elle? En tant qu’entraîneur, vous êtes occupé avec votre tactique et le développement de vos compétences,qu’est-ce que vous voulez vraiment réaliser avec votre équipe? Où en êtes-vous dans la vie ? Et quels sont les principes de base de l’équipe ?

Comment puis-je développer l’expérience du hockey sur glace? 

Kevin McLauglin

On dit souvent qu’un certain joueur de hockey sur glace a de l’expérience. C’est pourquoi il voit mieux les choses sur la glace et en dehors et y répond mieux. Souvent, ce sont des joueurs plus âgés et des joueurs. Mais comment pouvez-vous vous assurer que les joueurs ont cet accès plus tôt ? Et comment pouvez-vous enseigner aux jeunes joueurs et aux joueurs (plus tôt) plus de perspicacité (de jeu) ?

Comment créer une équipe à partir de joueurs individuels ?  

TBD

There is no "I' in a team, "Il ne s’agit pas du nom au dos, il s’agit du nom à l’avant ». Ce ne sont que deux citations pour indiquer l’intérêt de l’équipe. Le « je » est subordonné au « collectif ». Au cours de cette présentation, vous verrez et entendrez de manière inspirante comment vous pouvez améliorer les joueurs individuels en rendant votre équipe plus forte.

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